Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d)
- Horn-Bad Meinberg
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Leitung soziale Betreuung (m/w/d)
Fachkraft soziale Betreuung (w/m/d)
Aufgaben
- Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner:innen
- Soziale Kontakte und Kommunikation fördern, um Vereinsamung und Isolation entgegenzutreten
- Begleitung und Unterstützung neuer Bewohner:innen beim Einzug
- Tagesstruktur gestalten (inkl. Unterstützung bei Mahlzeitenausgabe)
- Organisation und Durchführung vielfältiger Freizeitaktivitäten wie Vorlesen, Malen, Basteln, Musik hören, Musizieren, Singen, Spiele, handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten, Kochen und Backen
- Bewohner:innen in lebensnahe Tätigkeiten
- Planung, Durchführung und Koordination von Gruppen- und Einzelangeboten in Zusammenarbeit mit dem Team der sozialen Betreuung
- Dokumentation der durchgeführten Betreuungsmaßnahmen
- Leitung und Organisation des vor Ort tätigen Betreuungsteams
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und oder Studium als Altenpfleger/in, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder über eine gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesens
- Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie bei der Arbeit im Team und der Führung eines kleinen Teams
- Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Freude an der Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Wir bieten Ihnen
- Sinnvolle Tätigkeit: Eine erfüllende Arbeit, bei der Sie täglich einen Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen machen.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot über unsere MEDICLIN-Akademie.
- Sichere Anstellung: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive
- Mitarbeiterangebote innerhalb der MEDICLIN-Gruppe.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Moderne und flexible Arbeits- und Dienstzeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersversorgung, JobRad-Angebote und ein Kinderbetreuungszuschuss
Ihre Ansprechperson
