Referent der Konzernleitung Personal & Arbeitsrecht (w/m/d)
- Offenburg, MediClin Management GmbH & Co. KG
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
Referent der Konzernleitung Personal & Arbeitsrecht (w/m/d)
Das erwartet Sie:
- Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung in der Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen aus dem gesamten Spektrum der Personalarbeit
- Selbständige Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung oder -gewinnung.
- Projektkoordination im HR-Bereich: Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements, etwa in den Bereichen Digitalisierung und Work-Life-Balance.
- Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung der Personalleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit.
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern: Sicherstellung einer klaren und transparenten Kommunikation zwischen der Personalleitung, anderen Abteilungen sowie externen Partnern.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und den Vorstandsbereichen zur Umsetzung personalwirtschaftlicher Themen.
Das bringen Sie mit:
- Sie streben eine herausfordernde Position an, in der Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen auf Konzernebene aktiv mitgestalten können.
- Begeisterungsfähigkeit für einen Bereich, der für unsere Mitarbeiter*innen von wesentlichem Nutzen ist und modern gestaltet wird.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach.
- Bereitschaft, sich in arbeitsrechtliche , sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsbezogene Themenfelder einzuarbeiten.
- Ausgeprägtes Interesse, sich in die Themen der Digitalisierung und Einsatz von KI der Personalarbeit einzubringen und diese weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint; Erfahrung mit digitalen HR-Systemen ist von Vorteil.
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Und so überzeugen wir Sie:
- Eine sorgfältige, schrittweise Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorerfahrungen
- Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, die von einem respektvollen Umgang im Team und flachen Hierarchien geprägt ist
- Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersversorgung beim Branchenversorgungswerk „KlinikRente“
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit auch zur mobilen Arbeit
- Zentrale Lage und daher sehr gute Erreichbarkeit für Pendler (Autobahnanschluss Offenburg ca. 5 Minuten, Fußweg zum Bahnhof ca. 3 Minuten)
- Gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad „MediBike“
- MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
- Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
Ihre Ansprechperson:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
