Stellver. Pflegedienstleitung (w/m/d)
- MediClin Reha-Zentrum Gernsbach GmbH & Co.KG
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Vollzeit
Reha statt Routine: Pflege, die sichtbar wirkt!
Du willst sehen, dass deine Arbeit einen Unterschied macht?
Bei uns im Reha-Zentrum begleitest du Menschen auf dem Weg zurück ins Leben – Schritt für Schritt, Erfolg für Erfolg.
Warum Reha und warum Wir?
- Fortschritte statt Stillstand: Vom ersten Aufstehen bis zur Treppe – du erlebst echte Meilensteine mit
- Interdisziplinär statt Einzelkämpfer: Pflege, Physio, Ergo, Logo & Ärzteteam – alle ziehen an einem Strang
- Rückenfreundlicher Alltag: Mehr Aktivierung, weniger Schlepperei – Reha-Patient:innen sind mobiler, Transfers laufen mit Konzept und Hilfsmitteln. Dein Rücken sagt Danke.
- Planbare Tage: Struktur durch Therapiepläne – mit Raum für gute Pflege
- Aktivierend & fachlich spannend: Neurologie oder Geriatrie – hier wächst du rein
- Wertschätzende Kultur: Kollegiales Miteinander, geordnete Übergaben, Humor ausdrücklich erwünscht
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellver. Pflegedienstleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche stellvertretende Leitung und Koordination der Pflege
- Organisatorische und administrative Aufgaben
- Führungs- und Leitungsaufgaben
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter (w/m/d) und Pflegedienstleitung
- Planung und Überwachung des Pflegepersonaleinsatzes
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie eine langjährige Berufserfahrung als Stationsleitung
- Sie haben ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild unserer Klinik
- Sie sind Durchsetzungs-, Konflikt-, Leistungs- und Kommunikationsfähig und haben ein organisatorisches Geschick
- Sie sind zuverlässig und verfügen über gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Ein strukturiertes und systematisches Einarbeitungskonzept
- Arbeitsplatzsicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit Übernahme der Kosten
- Attraktive Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefit-Programm
- Jobrad-Programm für umweltfreundliche Mobilität
- Kindergartenzuschuss
- Eigenes Diensthandy